Лето в Турции! Что может быть лучше? Я встретила много друзей,путешествовала, отдыхала, практиковала свой английский, и, что самоеглавное,ощутила себя по-настоящему социально-ответственным человеком!
Я никогда не забуду это чувство глубокой любви в сердце, когда я заходила в класс, и дети обнимали меня, целовали и не хотели, чтобы я уходила. Это моё самое дорогое сокровище. Оно в моём сердце навсегда.
Ганна та учасниця проекту
Очень люблю путешествовать, знакомиться с людьми, узнавать как можно больше нового о богатстве окружающего нас мира. Для этого и решила поехать на стажировку, в Турцию. Так получилось, что не я выбрала эту страну, а эта страна выбрала меня! Я получила письмо от девушки Рабии из Турции, в котором она рассказала все о летнем проекте, проходящем в их городе. Проект очень заинтересовал меня, вот я тут и ни разу не пожалела о своем выборе. Continue reading »
Как вы думаете, почему не все выпускники трудоустраиваются после университета?
Как часто вы задумывались над тем, насколько молодежь готова к взрослой жизни?
Получить работу, не имея опыта по специальности и красочного резюме, довольно сложно. Большим спросом пользуются ответственные должности, которые требуют участия в производственном или управленческом процессе. И для успешного трудоустройства требуется немалый ряд необходимых личностных и профессиональных качеств.
Что касается личностных качеств, в основном это лидерские навыки, навыки управления командой, высокого уровня ответственности за себя и других. Сюда можно отнести стратегическое мышление, а также навыки успешного ведения переговоров и др. Continue reading »
Будущее можно предсказать, достаточно лишь обладать необходимым объемом информации (Максим Александрович Шпиль)
Одним из способов достижения успеха является высокий уровень эмоционального интеллекта (EQ), о чем подробнее можно прочесть, пройдя по этой ссылке: http://aiesec.mk.ua/blog/?p=484
В свою очередь, важным критерием EQ является способность человека «читать» своего собеседника, а также самому правильно «высказываться» на таком важном, но сложном языке телодвижений.
Люди стремились научиться этому с древних времён, изучая внешний вид, наблюдая за действиями и телодвижениями других людей. Уже тогда люди понимали, что по этим показателем можно понять не только характер, чувства и способности, но и саму сущность человека. Со временем выяснилось, что более 70% информации человек получает невербальным путем – с помощью жестов, мимики, взглядов, темпа речи и пауз. Continue reading »
Кризис – это переломный период в развитии организации, представляющий как угрозу жизнедеятельности организации, так и возможность качественного развития, для которого характерны неопределенные причины и трудно предсказуемые последствия и которое требует немедленных решений.
«Многое из того, что мы говорим – очевидные истины. Однако сам менеджмент преодоления кризиса – это просто хороший менеджмент». Дэвид Ловетт
Кризисный менеджмент – это управляемый процесс. Это целенаправленное противодействие системы по отношению к возникающему или назревающему дисбалансу внешней или внутренней среды. Continue reading »
Хорошая память и привязанный язык – комбинация, делающая беседу незабываемой.
Я люблю разговаривать с людьми, которые ясно выражают мои мысли.
Умение эффективного ведения переговоров не является навыком только бизнесменов, дипломатов и политиков. По сути, любой из нас ежедневно сталкивается с ситуациями, которые требуют использования этих навыков.
Мы вступаем в переговоры каждый раз, когда пытаемся уладить противоречия, сгладить различия, разрешить конфликт, оказать влияние на людей, установить или развить отношения. Таким образом, ведение переговоров – это способность правильно вести диалог, и именно это качество определяет наши отношения с людьми.
Continue reading »
